GERENTE COMERCIAL CONSUMO MASIVO NEJAPA EL SALVADOR

Vacante: Gerente Comercial – Empresa de Consumo Masivo (Nejapa, El Salvador)

Descripción de la Empresa:
Somos una empresa líder en el sector de consumo masivo, reconocida por nuestra innovación y presencia en el mercado nacional. Con una sólida trayectoria y compromiso con la calidad, buscamos potenciar nuestro crecimiento a través de estrategias comerciales efectivas y la consolidación de relaciones duraderas con nuestros clientes y distribuidores.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos.

• Liderar, motivar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo metas y evaluando el desempeño.

• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.

• Desarrollar e implementar planes de acción para el crecimiento de las ventas y la expansión de la marca.

• Establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes clave y distribuidores.

• Supervisar la implementación de políticas comerciales, precios y promociones.

• Elaborar reportes e indicadores de gestión, asegurando la toma de decisiones basada en datos.

• Coordinar con otras áreas de la empresa (marketing, logística, finanzas) para optimizar la operatividad comercial.

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en roles de dirección comercial, preferentemente en empresas de consumo masivo.

• Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos.

• Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y definir estrategias efectivas.

• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.

• Disponibilidad para trabajar en Nejapa, El Salvador.

• Se valorará experiencia en implementación de herramientas tecnológicas para la gestión comercial.

Se Ofrece:

• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

• Bonos e incentivos por cumplimiento de metas y desempeño.

• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

• Capacitación continua y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Cómo Aplicar:
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