Gerente de Mayoreo, Rubro Ferretero y Construcción – Juan Pablo II

Gerente de Mayoreo
Ubicación: San Salvador

Empresa del sector de materiales de construcción se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Mayoreo que lidere la estrategia comercial del canal mayorista, desarrolle relaciones sólidas con clientes clave y asegure el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento del negocio.

Descripción del puesto

El Gerente de Mayoreo será responsable de dirigir, coordinar y supervisar las actividades comerciales del canal mayorista, gestionando equipos de ventas, desarrollando estrategias para el crecimiento de cuentas clave y fortaleciendo la presencia de la empresa en el mercado. La posición requiere liderazgo, visión estratégica y conocimiento del sector ferretero o de materiales de construcción.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de ventas mayoristas.

• Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial asignado al canal de mayoreo.

• Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas y cuentas clave.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión dentro del mercado.

• Establecer metas de ventas y dar seguimiento al cumplimiento de indicadores comerciales.

• Analizar reportes de ventas, comportamiento del mercado y desempeño del equipo.

• Coordinar con otras áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de pedidos y satisfacción del cliente.

• Desarrollar estrategias de negociación y cierre de ventas con clientes estratégicos.

• Supervisar el uso y registro de información comercial en sistemas ERP o CRM.

• Realizar visitas a clientes y seguimiento a oportunidades comerciales.

Requisitos

• Graduado en Arquitectura, Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo o carrera afín.

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en el área de mayoreo.

• Conocimiento en productos ferreteros, materiales de construcción o industrias relacionadas.

• Indispensable poseer vehículo propio.

• Manejo avanzado de Excel y experiencia utilizando sistemas ERP o CRM.

• Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Se ofrece

• Salario base de $2,000.

• Bono asegurado de $390 durante los primeros 3 meses.

• Prestaciones de ley.

• Oportunidad de desarrollo profesional.